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Aquí Tamazula
Nueva dirigencia sindical violenta leyes laborales
Redacción Informativo del Sur de Jalisco
buzon@periodicoelsur.com

Martes 10 de Octubre del 2017
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Ante la presencia de sus agremiados, mediante acto protocolario que fue celebrado en la sede del “Teatro Tamazula”, a las 12:00 el pasado 5 del presente mes, el maestro Sergio Alberto Padilla Pérez, en su carácter de secretario general de la F.S.E.S.E.J. entregó la toma de nota al segundo comité directivo del Sindicato de Trabajadores del Municipio de Tamazula de Gordiano, representado por Bertha Lilia Flores Plácido, en su carácter de Secretario General, exhortando a los directivos para que cumplieran con la Ley Federal del Trabajo aplicada de manera supletoria y la Ley para los Servidores Públicos para el Estado de Jalisco y sus Municipios vigentes. Qué bueno que recibieron el reconocimiento por parte de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social en el Estado de Jalisco, porque les da personalidad jurídica para seguir defendiendo ante la fuente laboral, (SI ES QUE SABEN) los derechos de los trabajadores agremiados, que se afecten, ojalá los orienten también para que cumplan con eficiencia el trabajo que desempeñan y cobran. Qué malo que en la realidad, LO QUE PROMETEN, JURAN Y PERJURAN, EN LOS HECHOS NO LO CUMPLEN, los conocimientos, la responsabilidad y voluntad, se acatan, no se cacarean, se practican, arribaron infringiendo las Leyes que regulan su desempeño, no pudieron esperarse después de horas hábiles, o en un día no laboral, estas conductas no pueden permitirse, aunque sean del “sindicato“, se reprueba la actitud de los dirigentes, porque el evento se celebró en horario oficial de labores, donde los asistentes al acto, siendo servidores públicos, debieron estar atendiendo al ciudadano que les cubre sus sueldos, contribuyentes que poco les importaron a los cabecillas sindicales, que primero consideraron sus actividades políticas, y luego el espíritu de servicio y el cumplimiento de la Ley, asumieron sus funciones violando disposiciones legales que están obligados a cumplir, ¿Por qué no las acataron? ¿Se escudan en que son dirigentes sindicales? ¿Por qué lo hicieron en horario laboral? Muchas interrogantes, nulas respuesta s. Se les recuerda que “la ignorancia de la Ley no los excluye de responsabilidades”. Es reprobable también que no hayan intervenido el Secretario del Ayuntamiento y/o algunos de los “flamantes abogados que tiene el municipio” para informarles que se estaba violentando la Ley que todos están obligados a cumplir sugiriendo a los dirigentes del sindicato, que se celebrara el acto, en horarios no laborables, evitando lo ocurrido. ¿No era de su incumbencia hacerlo? deben de recordar que todos están obligados a cumplir la Ley. Pero si el susodicho funcionario no informó al Presidente Municipal, si asistió a este acto protocolario, ¿para qué? ¿Acaso daba fe de las violaciones a la Ley de Servidores Públicos que está obligado a cumplir? ¿Certificaba quiénes eran los servidores públicos asistentes para luego levantar actas de responsabilidades por abandonar la sede de trabajo? si esa era la causa de su asistencia, qué bien, pero sus espurios conocimientos no llegan para tanto. Se les sugiere a todos los involucrados, que consulten las Leyes que se comentan para que conozcan, aprendan y practiquen lo que está obligado a cumplir. Demostró su oportunismo para acomodarse y salir en la foto y, al no esperar recibir en su oficina, una copia del documento que reconocía a la nueva dirigencia sindical, trató de ganarse la confianza del gremio, porque se rumora que suspira a ser el próximo candidato a presidente municipal, al parecer postulado por el PRI. Seguiremos informando, JOGULA CORRESPONSAL
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